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569vip威尼斯游戏篮球“技战术分析师”成长计划SPAA运动表现分析协会认证培训班报名通知

来源:569vip威尼斯游戏发布时间:2023-11-06

随着我国近年来众多大型篮球赛事的成功举办,以及竞技体育科学化训练事业的整体发展和提高,技战术分析技术也逐渐在多个体育项目中被广泛应用。为继续推动中国篮球事业的发展、提高中国篮球训练及竞赛的科学化水平、储备技战术分析师人才,现计划开办569vip威尼斯游戏第三期篮球技战术分析师培训班,本校先前所开办的两期培训班已培养出50名技战术分析师,并且涵盖篮球(五人/三人)、冰球、手球、排球等多个项目,目前已有20余人次进入国字号队伍及CBA、NBL等专业队任职技战术分析师。

本次培训得到了国际运动表现分析协会SPAA(马德里,西班牙)官方授权,以及荷兰My VideoAnalyzer公司的技术支持,完成课程学习并考核通过的学员将颁发由569vip威尼斯游戏和运动表现分析协会SPAA联合认证的篮球技战术分析师资格证书。

将按照公平、公开、公正、择优的原则,面向569vip威尼斯游戏全校师生及有志于投入到运动表现分析领域相关工作的校外社会人员,公开招收篮球“技战术分析师”培训班的学员,现公告如下:

一、培训时间

培训时间为2023年11月22日至11月26日(周三至周日),每日10学时,共计50学时(45分钟/学时);26日课程结束后,学员有三周时间进行自我研学并完成相关作业,提交作业后方可具备最终考核资格;最终考核预计于12月17日进行,届时将采用线上线下相结合的形式(校外人员考核形式为线上,校内人员为线下),具体考试时间另行通知;全部考核结束后,将向合格者颁发具有569vip威尼斯游戏与国际运动表现分析协会联合认证的“技战术分析师”培训合格证书。


二、相关单位

主办单位:569vip威尼斯游戏

承办单位:569vip威尼斯游戏;

中国篮协篮球学院;

国家体育总局运动技战术诊断与分析重点实验室

支持单位:国际运动表现分析协会SPAA

供 应 商:My VideoAnalyzer(荷兰)


三、培训地点

569vip威尼斯游戏(杨浦校区)


四、报名条件

本次培训面向569vip威尼斯游戏全体在校师生(学生应为569vip威尼斯游戏全日制在校在读本科生、硕士生、博士生),及有志于从事篮球技战术分析、对此项工作感兴趣的社会人员。因本次培训名额有限,两类学员经遴选通过后方可获得学员资格;体育教育或运动训练专业的篮球专项学生优先;具有运动能力开发、应用统计、大数据分析、计算机编程等学科背景的学生优先。


五、培训费用

1.校外社会人员:6000元/人;

2.在校学生:3000元/人;

本次培训费用(含授课、考核、软件使用、学习资料等费用),食宿费与差旅费自理,住宿可选择569vip威尼斯游戏交流中心或附近校外酒店。缴费方式后续另行通知。


六、录取方式、学员人数及学习要求

1.录取方式:

现拟定在校学生的录取方式为笔试面试相结合,根据学员综合成绩进行择优录取,有关考试细则于报名截止后另行通知;社会人员无需进行考试,但需提交相关报名材料及资格背景信息,经资格审核后择优录取;

2.学员人数:

现拟录取30名学员,其中包括社会人员20名,在校学生10名;

3.学习要求:

1)本次培训可用请假次数为2次,请假次数超过2次者视为自动放弃本次培训考核资格;

2)在本次培训过程中,学员需在课前按时到场,配合完成考勤流程,课后需认真完成专家布置的作业或任务,尽快提升自己的专业技能;

3)本次培训所用软件为国际通用软件-My VideoAnalyzer,需学员自备Mac系统电脑。


七、课程介绍

序号

授课名称

理论知识

运动表现分析数据的采集与分析

篮球比赛数据挖掘方法与案例应用

篮球进攻战术体系基础理论

攻防体系概述与比赛细节解析

三人篮球运动规律探究

实践操作

篮球技战术分析软件的操作与实例

球探报告的制作与应用

篮球比赛视频获取与准备会信息交互

篮球战术板软件操作与绘制技巧

数据分析与可视化

篮球训练中视频实时分析与交互

案例分析

CUBA教练员参赛准备与赛后总结

CBA联赛经典案例解析

澳洲NBL联赛技战术分析流程与经验分享

奥运大赛经典战例分析


八、报名材料提交

校内外人员请统一扫描下方二维码进行初步报名信息及相关材料提交,报名截止日期为11月18日,报名截止后相关资格审核结果将另行通知。


九、考核方式

现拟定最终考核采用线上线下相结合的方式(校内人员线下,校外人员线上)。在考核前一日晚(考核日期待定),所有学员将进行抽签选取本次考核的分析对象,并在限定时间内完成相关考核内容,次日(考核日期待定)两类学员提交后均有15分钟左右的汇报及问答。具体抽签及考试细则另行通知。

考核方式

考核内容

分值占比

日常考核

包括日常考勤与作业质量

30%

最终考核

通过抽签选取分析对象,在规定时间内完成单一对象的相关技战术视频分析及报告绘制

30%

专家问答

提交最终考核内容后完成专家提问,由考核小组打分并决定最终成绩

40%


十、加分政策

本校在读学生经培训最终通过考核者,蓝本分加两分;配合完成本次培训工作的相关志愿者蓝本分加一分。


十一、联系人及联系方式

孟美祺:17658126150

周长敬:13611890405